Työn tekemisen muodot ovat Suomessa hyvin erilaistuneet, todetaan työvoiman käyttötapojen ja työn tekemisen muotojen muutostrendejä selvittävän ja kehittävän työryhmän väliraportissa. Raportti jätettiin toukokuussa työministeri Lauri Ihalaiselle.
Aiemmin määräaikaiseen työhön, osa-aikatyöhön ja vuokratyöhön viitattaessa puhuttiin epätyypillisistä työsuhteista. Nykyisin tällaiset työnteon muodot ovat kuitenkin yleistyneet ja vakiinnuttaneet asemaansa siten, ettei enää voida puhua epätyypillisistä työsuhteista.
– Työntekijöitä tulee kohdella yhdenmukaisesti työnteon muodosta riippumatta. Määräaikainen työ, osa-aikatyö sekä vuokratyö ovat tänä päivänä osa suomalaista työelämää, ja se tulee huomioida myös työelämää koskevassa lainsäädännössä, työryhmän jäsen STTK:n lakimies Inka Douglas kommentoi.
Akava haluaa, että nykyisen sosiaaliturvalainsäädännön ja käytännön väliset ongelmakohdat sekä sovellettavien lakien väliset kirjaimelliset tai tulkinnalliset ristiriidat selvitetään ja korjataan.
– Tavoitteena tulee olla selkeä ja ymmärrettävä sääntely sekä yhtenäinen tulkintakäytäntö, Akavan varapuheenjohtaja Eeva Rantala korostaa.
Lisäksi työryhmä toteaa, että osa-aikatyöhön liittyvät ongelmat ja itsensä työllistäjiin liittyvät kysymykset vaativat lisäselvitystä.
