Henkinen työsuojelu on esimiehen vastuulla, Akavasta huomautetaan. Esimiehen tehtäviin kuuluu suojella alaisiaan häirinnältä ja epäasialliselta kohtelulta. TJS Opintokeskus tarjoaa nyt Reilu Peli -koulutuksia myös esimiehille.
Reilun Pelin tavoitteena on parantaa henkistä työsuojelua. Kun esimiehet saavat käytännön työkaluja henkisen työsuojelun kehittämiseksi työyhteisössä, siitä hyötyvät kaikki, Akava tiedottaa. Esimiehen työ helpottuu, johtaminen parantuu ja työyhteisö voi paremmin.
