Osa-aikaisuus oikeasti mahdolliseksi

Akava kannattaa pääministeri Jyrki Kataisen toivetta osa-aikatyön lisäämisestä, mutta huomauttaa, että osa-aikatyön lisääminen vaatii asenteen muutosta työnantajilta. Jos osa-aikatyötä halutaan lisätä perhepoliittisista syistä, on malleja kehitettävä työntekijän näkökulmasta.

Pääministeri Katainen kertoi Tukholmassa haluavansa käydä läpi kaikki Suomen perhe-etuudet ja arvioida niiden vaikutukset naisten työllisyysasteeseen.

– Kotihoidon tuki tuskin kuitenkaan on se porkkana, jonka vuoksi akavalaiset naiset hoitovapaalle jäävät. Enemmänkin on kysymys yksilöllisestä mahdollisuudesta. Ne akavalaiset naiset, jotka arvottavat lastensa varhaislapsuuden kotihoidon tärkeäksi, tulevat mahdollisesti jatkossakin jäämään kotiin, tuesta riippumatta, huomauttaa Akavan työelämä­asioiden johtaja Maria Löfgren.­

Akava kannattaa 6+6+6-mallia pitäen sitä naisten työmark­kina-asemaa paranta­vana. Mallin mukaan vauvaperheen äiti saa käyttää osuuksista yhden kuuden kuukauden jakson, ­samoin isä. Yhden jaksoista vanhemmat voisivat jakaa ja pitää haluamallaan tavalla. Yhteensä vapaata olisi 18 kuukautta, joista isälle on korvamerkitty 6 kuukautta. Jaksoja voisi jakaa siten, ettei niitä käytetä yhteen pötköön.

Osa-aikatyö toisi apua myös työssä jaksamiseen. Taloustutkimuksen tuoreen tutkimuksen mukaan jopa 40 prosenttia työntekijöistä pelkää loppuun palamista tai jotakin työstä johtuvaa sairautta. Erityisesti korkeasti koulutetut kokevat tekevänsä liikaa töitä.

Akava on ajanut työajan kuormituksen mittaamista työturvallisuuskysymyksenä. Sitä koskeva laki astuu voimaan ensi kesänä.