|
Senilexin hallituksen puheenjohtaja Matti Vuoria:
Teksti Ritva Juntunen ja Matti Juntunen Kuvat Pentti Hokkanen Olen vakaasti sitä mieltä, että opiskelija samastuu opiskelujen kuluessa omaan tiedekuntaansa ja sitä kautta omaan ammattikuntaansa. Sen vuoksi Turussa alumniaate on lähtenyt kehittymään nimenomaan tiedekuntien alumniyhdistyksistä eli ruohonjuuritasolta. Tämä toiminta sitten muodostuu yhdessä yliopiston oman alumniyhdistyksen kanssa yliopiston yhteiseksi alumnitoiminnaksi, kuvailee Senilex ry:n hallituksen puheenjohtaja, toimitusjohtaja Matti Vuoria, Turun yliopiston ja sieltä valmistuneiden juristien alumnitoimintaa. Olisitko ”Senilex-kelpoinen”? Turun yliopiston oikeustieteellisen tiedekunnan alumniyhdistys Senilex ry on perustettu vuonna 2000. ”Senilex-kelpoisia” ovat Turusta valmistuneet juristit. – Yhdistyksen tarkoituksena on lisätä Turun yliopiston oikeustieteellisestä tiedekunnasta valmistuneiden kanssakäymistä ja yhteenkuuluvuutta sekä edistää tiedekunnan ja ympäröivän yhteiskunnan yhteistyötä. Nykyisessä työelämässä yhä keskeisempää on omien taitojen jatkuva ylläpitäminen ja elinikäinen oppiminen. Tälle toiminnalle Senilex pyrkii kehittämään toimivat puitteet, Vuoria taustoittaa. – Alumnien tärkeä tehtävä on välittää työelämän odotuksia yliopistokoulutusta kohtaan. Toisaalta toimivat suhteet yliopistojen ja etenkin työnantajan asemassa olevien alumnien välillä mahdollistavat myös luontevan tavan erilaisille rekrytointikanaville. Rinnan niiden kanssa on olennaista kehittää henkilökontakteja edistäviä toimintamuotoja kuten juhla-, seminaari- ja koulutustapahtumia. Turun yliopiston alumni- ja sidosryhmätoimintaan sisältyy myös taloudellisia pyrkimyksiä yliopiston tukemiseksi. Tämä toiminta on kanavoitu Turun Yliopistosäätiön kautta. Sen hallinnassa on muun muassa oikeustieteen nimikkorahastoja. Niitä ovat Oikeustieteen rahasto, Eurooppaoikeuden rahasto sekä Vakuutus- ja sijoitusoikeuden rahasto. Turun Tiedekunnan päivä maaliskuussa Yhdeksi Turun yliopiston alumnitoiminnan kulmakiveksi on muodostunut Yliopistopäivä. – Seuraava tiedekunnan päivä järjestetään 17. päivänä maaliskuuta 2006. Sen teemana on EU:n tulevaisuus ja perustuslaki. Tiedekuntapäiväämme ovat tervetulleita kaikki ”Senilex-kelpoiset” henkilöt, siis nekin, jotka eivät vielä ole jäseniä. Pääasialliseksi kohderyhmäksi kutsutaan kuitenkin aina ns. 10-vuosiluokat. Tämän periaatteen mukaan seuraavaan juhlaan kutsutaan esimerkiksi vuosina 1966, 1976 1986 ja 1996 valmistuneet. Muita jo vakiintuneita toimintamuotoja ovat vuosikokous sekä opinto- ja tutustumismatkat. Viimeksi näissä merkeissä on vierailtu työtuomioistuimessa ja CapMan Oyj:ssä Helsingissä. – Tosiasiahan on se, että monet Turussa opiskelleet asuvat ja työskentelevät nykyään Helsingissä, joten toimintaa on järkevää suunnata myös tänne, Vuoria toteaa. – Turussa juristialumnien toiminta perustuu tällä hetkellä kolmikantaiseen organisaatioon. Sen osia ovat ensinnäkin yliopiston alumnitoiminta, yhteistyö oikeustieteellisen tiedekunnan kanssa sekä Senilexin omatoiminta tiiviissä yhteistyössä ainejärjestö Lexin kanssa. Esimerkiksi Senilexin internetsivut ovat Lexin sivustojen yhteydessä. Tulevaisuuden näkymiä Nuoren yhdistyksen toiminta on vasta muotoutumassa. Matti Vuorialla on kuitenkin selkeät visiot siitä, mihin suuntaan nimenomaan juristialumnien toimintaa voisi kehittää ja minkä tahojen kanssa tehdä yhteistyötä. – Tulevaisuudessa olisi tärkeää luoda tiivis yhteistyö eri tiedekuntien alumnitoimintojen ja jatkossa toivottavasti myös Lakimiesliiton kanssa. Tämä tietenkin edellyttää sitä, että muihinkin oikeustieteellisiin tiedekuntiin saadaan toimivat alumniyhdistykset. Kunhan tämä on toteutunut, yhdistykset voisivat pitkällä tähtäimellä tiivistää myös yhteistyötä muun lakimieskunnan ja erityisesti sen kattojärjestön, Lakimiesliiton, kanssa. Matti Vuoria kantaa huolta juristien ammattitaidon jatkuvasta ylläpitämisestä ja kehittämisestä. Siihen alumnitoiminnan kautta voitaisiin luoda edellytykset. Valmistuttuaan opiskelija ei jättäisikään yliopistoa ja tiedekuntaansa, vaan liittyisi heti omaan alumniyhdistykseensä. Tätä kautta muodostuisi luonteva tapa ylläpitää tietoja. Yhteys yliopistoon ei katkeaisi. Toisaalta alumnijärjestön kautta on ihannetapauksessa jo opiskeluaikana syntynyt verkostoja muihin, jo työelämässä mukana oleviin alumneihin. Tämä mahdollistaa erilaisia tapoja rekrytoida nuoria lakimiehiä ja täten helpottaa vastavalmistuneiden työnsaantia. Yhtenä alumnitoiminnan kehityskelpoisena toimintamuotona Matti Vuoria näkee mentoroinnin. Se on kokemusten, näkemysten ja osaamisen siirtämistä ja välittämistä henkilöltä toiselle. Kyseessä on tavoitteellinen kahdenkeskeinen vuorovaikutussuhde, jota leimaa molemminpuolinen avoimuus, luottamuksellisuus ja sitoutuneisuus. Suhteesta on Vuorian mukaan hyötyä molemmille osapuolille. Opiskelijoille mentorit tarjoavat erinomaisen mahdollisuuden tutustua monipuolisesti työelämään ja siihen liittyviin kysymyksiin. Mentorille itselleen toiminta tarjoaa Vuoren mukaan hyödyllisen tavan analysoida omia kokemuksiaan sekä työ- ja toimintatapojaan siirtäessään samalla osaamistaan nuoremmille. Mentorina voi toimia niin rautaisen osaamisen ja elämänkokemuksen omaavia työelämän konkareita kuin lyhyen aikaa työelämässä olleita entisiä opiskelijoita. Mentoroinnin ja työelämään rekrytoinnin välimuotona Vuoria näkee gradujen ohjaukseen osallistumisen. Hän on itse osallistunut lukuisten opinnäytetöiden ohjaukseen ja pitää sitä varsin antoisana yhteistyömuotona. Alumnitoiminta osaksi juristien elinikäistä oppimista Ennen kuin näin pitkälle tulevaisuuteen päästään, Suomessa melko nuori alumnitoiminta on juurrutettava osaksi akateemisia opintoja ja tässä tapauksessa erityisesti juristien urakehitystä. Tämän ”ilosanoman” levittämisen esteeksi on ehkä hieman yllättäen Vuorian mukaan kohonnut Suomen nykyinen tietosuoja. Yliopistojen eri rekistereitä ei voi suoraan käyttää toiminnan markkinoimiseen. Niinpä edellisten alumnipolvien saaminen mukaan toimintaan voi olla hidasta. – Sen sijaan nykyiset opiskelijat voidaan saada helpommin mieltämään alumnius suoranaiseksi jatkoksi opiskeluille ja opiskelijajärjestöihin kuulumiselle. Tämän vuoksi Senilex pitääkin rajaa opiskelijoiden ja alumnien välillä hyvin matalana ja joustavana. Toiminta tiiviissä yhteistyössä opiskelijajärjestö Lexin kanssa palvelee myös tätä tarkoitusperää, Vuoria korostaa. Yliopistojen alumnitoimintaa käsittelevän sarjan 1. osa julkaistiin Lakimiesuutiset-lehdessä 8/2005.
|
